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　　為更好梳理2023年度工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)及存在的不足，總結(jié)年度經(jīng)營成果和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，為即將到來的2024年制定工作目標(biāo)。2023年12月27日，酒店公司全天組織召開2023年度管理人員述職大會(huì)，會(huì)議在五號會(huì)議室開展。上午各部門主管級以“向下扎根 續(xù)寫非凡”為主題，下午酒店中層管理人員以“守正創(chuàng)新 向上生長”為主題分別做了年度述職匯報(bào)。會(huì)上，大家以飽滿、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)支撐，全面、客觀地總結(jié)了這一年的履職盡責(zé)情況，認(rèn)真剖析工作中存在的問題和不足，并有針對性地提出改進(jìn)措施，同時(shí)對2024年工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)劃，明確工作思路和工作舉措。述職結(jié)束后，酒店公司總經(jīng)理李瓊?cè)A對各部門、各崗位述職作點(diǎn)評并發(fā)表重要講話，李總強(qiáng)調(diào)：管理人員要持續(xù)發(fā)揚(yáng)“恭、誠、敬、畏、廉”的品質(zhì)作風(fēng)，立足本職做好本分，通過整合資源、借勢創(chuàng)新、降本增效、安全生產(chǎn)、品質(zhì)輸出等多舉管理措施，匠心打造溫泉養(yǎng)生健康管理酒店。2024年，希望大家以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，秉承腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)干事、勇于實(shí)踐的管理原則，持續(xù)提升酒店公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，再上新臺階。