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外部培訓
2023-04-12 10:34 閱讀:

  為應對企業(yè)勞資關(guān)系多樣化、復雜化特點下產(chǎn)生的新問題及新矛盾,2023年3月8日—9日,集團運營管理中心人力職能參加了由前程無憂舉辦的“企業(yè)勞資法務與用工風險防范”公開課,來自多個企業(yè)的人力從業(yè)者共同參與學習。公開課上,授課老師從員工與用人單位的雙向角度出發(fā),就如何運用不同的用工模式、如何從法務角度把握人員管理、如何制定合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及結(jié)合案例就如何有效預防與處理勞動爭議等重點問題做了詳細講解,讓學員們在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中可以抓關(guān)鍵細節(jié),在面對勞資糾紛時能采取有效方式解決問題,讓法律成為了人力資源管理的重要工具。外培課程開闊了學員們的視野,提高了集團人力從業(yè)者的業(yè)務技能與職業(yè)素養(yǎng),幫助企業(yè)規(guī)范了人力資源管理內(nèi)容,對解決勞資關(guān)系中的新問題、穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序及增強企業(yè)綜合競爭力具有重要意義。

4.“企業(yè)勞資法務與用工風險防范”公開課培訓現(xiàn)場_副本.jpg

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