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物業(yè)公司消息
2014-01-18 10:28 閱讀:
        2013年10月,歷經(jīng)了多年積累和錘煉的物業(yè)公司文化體系初步形成。10月8日,物業(yè)公司總經(jīng)理岳奇主持召開經(jīng)理助理及以上管理人員會(huì)議,對(duì)文化體系內(nèi)容進(jìn)行集中討論。討論通過后,由人力資源部聯(lián)系印刷廠,經(jīng)過定稿、排版、校版、印刷,物業(yè)公司《文化手冊(cè)》制作完成。《文化手冊(cè)》是國信物業(yè)文化的集中體現(xiàn),是國信集團(tuán)企業(yè)文化的傳承。她以國信集團(tuán)企業(yè)文化為基因,秉承國信集團(tuán)“辦企為公”的企業(yè)理念,踐行國信集團(tuán)“利他”的核心價(jià)值觀,涵蓋核心理念、經(jīng)營、管理、行為和修煉五個(gè)方面的內(nèi)容。她是物業(yè)全體員工的“圣經(jīng)”,是物業(yè)公司的“基本法”。為保障手冊(cè)的圣潔性,物業(yè)公司同時(shí)制定《文化手冊(cè)》管理規(guī)章,從發(fā)放、使用、管理、考核四個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范要求。
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